A primeira parcela do 13º salário a partir de 24 de abril

Os aposentados, pensionistas e beneficiários de auxílios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) começarão a receber a primeira parcela do 13º salário a partir de 24 de abril, conforme o número final do cartão do benefício.

 Calendário de Pagamento

O INSS divulgou as datas para o pagamento do abono:

Primeira parcela:

De 24 de abril a 8 de maio.

Segunda parcela:

De 26 de maio a 6 de junho.

Com essa antecipação, o governo injetará aproximadamente R$ 73,3 bilhões na economia brasileira.

 O Que é o 13º Salário e Por Que Ele é Pago?

O 13º salário, também chamado de gratificação natalina, é um direito trabalhista e previdenciário instituído no Brasil pela Lei nº 4.090/1962. Ele garante um pagamento extra a todos os trabalhadores com carteira assinada e aos segurados do INSS.

Criado com o objetivo de proporcionar um alívio financeiro no fim do ano, o 13º costuma ser utilizado para despesas como compras natalinas, pagamento de impostos e outras obrigações financeiras. No caso dos aposentados e pensionistas do INSS, ele é pago em duas parcelas ao longo do ano, garantindo um reforço financeiro para esses beneficiários.

Tradicionalmente, o pagamento do 13º ocorre no segundo semestre do ano. No entanto, em algumas situações especiais, o governo pode antecipar as datas para estimular a economia e proporcionar maior segurança financeira aos segurados.

 Quando Vou Receber o 13º Salário do INSS?

O pagamento seguirá o número final do benefício. Confira o calendário:

 

 

 Primeira Parcela – Para Quem Ganha Até 1 Salário Mínimo

Final 1  24 de abril

Final 2  25 de abril

Final 3  28 de abril

Final 4  29 de abril

Final 5  30 de abril

Final 6  2 de maio

Final 7  5 de maio

Final 8  6 de maio

Final 9  7 de maio

Final 0  8 de maio

 Primeira Parcela – Para Quem Ganha Acima de 1 Salário Mínimo

Finais 1 e 6  2 de maio

Finais 2 e 7  5 de maio

Finais 3 e 8  6 de maio

Finais 4 e 9  7 de maio

Finais 5 e 0  8 de maio

A segunda parcela seguirá um calendário semelhante, de 26 de maio a 6 de junho.

 Segunda Parcela – Para Quem Ganha Até 1 Salário Mínimo

Final 1  26 de maio

Final 2  27 de maio

Final 3  28 de maio

Final 4  29 de maio

Final 5  30 de maio

Final 6  2 de junho

Final 7  3 de junho

Final 8  4 de junho

Final 9  5 de junho

Final 0  6 de junho

 Segunda Parcela – Para Quem Ganha Acima de 1 Salário Mínimo

Finais 1 e 6    2 de junho

Finais 2 e 7  3 de junho

Finais 3 e 8   4 de junho

Finais 4 e 9   5 de junho

Finais 5 e 0   6 de junho

 Quem Tem Direito ao 13º Salário do INSS?

O pagamento será realizado para beneficiários que recebem:
Aposentadoria
Pensão por morte
Auxílio por incapacidade temporária
Auxílio-acidente
Auxílio-reclusão

Além disso, quem teve o benefício concedido até 31 de março de 2025 também terá direito ao 13º salário.

Importante: A primeira parcela corresponde a 50% do valor do benefício. Já a segunda parcela pode ter descontos de Imposto de Renda, caso o segurado seja contribuinte.

 Quem NÃO Tem Direito ao Pagamento?

Não receberão o 13º salário os beneficiários de:

BPC (Benefício de Prestação Continuada)

Renda Mensal Vitalícia

Esses auxílios não dão direito ao abono, conforme prevê a legislação.

 Como Consultar o Valor do Benefício?

Os segurados podem verificar as informações do pagamento por meio de dois canais:

Site ou Aplicativo Meu INSS → Faça login com CPF e senha, acesse “Extrato de Contribuição” e baixe o PDF.
Telefone 135 → Atendimento disponível de segunda a sábado, das 7h às 22h. Será necessário informar o CPF e responder perguntas de segurança.

Atenção: O INSS alerta que não há pagamento de 14º salário, ao contrário do que dizem mensagens falsas espalhadas nas redes sociais.

Qual é a origem do 13º salário no Brasil?

O 13º salário, também conhecido como gratificação natalina, foi instituído oficialmente no Brasil em 1962, por meio da Lei nº 4.090, sancionada pelo então presidente João Goulart. A medida teve como objetivo proporcionar um alívio financeiro aos trabalhadores no final do ano, permitindo maior poder de compra durante as festas natalinas e estimulando a economia. Antes de se tornar um direito garantido por lei, o pagamento de uma gratificação extra no fim do ano já era adotado por algumas empresas como benefício espontâneo. Com a regulamentação, o 13º salário passou a ser um direito trabalhista assegurado a todos os empregados com carteira assinada, incluindo trabalhadores domésticos, rurais, urbanos e avulsos. Hoje, o 13º salário é uma das conquistas mais importantes da legislação trabalhista brasileira, sendo pago em duas parcelas e contribuindo significativamente para a movimentação do comércio e da economia do país no final do ano.